Projektledelse

​

Ledelse af forandring  

Implementering – Opfølgning

 

 

Forandringer er mange ting, det kunne være:

​

​

• Nyt IT-system

• Omstruktureringer af organisationen

• Sammenlægninger af virksomheder, afdelinger eller teams.

• Flytning af virksomhed til ny fysisk Lokation

​

​

Fælles er at det vi kender, ændres til noget vi ikke helt kender

eller ved hvordan føles at være i.

​

Uanset hvad der skal ske, er det forandringer

som der skal tages hånd om.

​

Jeg hjælper dig og din virksomhed igennem hele forløbet.

 

Jeg sikrer, at vi får opnået de mål du ønsker. Jeg tager tøjlerne i processen, og derigennem skaber jeg ro og overblik for dig.

​

Gennem dialog med ledelse og medarbejdere

finder vi ud af jeres ønsker og behov. 

 

Vi udarbejder både kort og langsigtede mål, og sammen sætter vi strategien for at komme helt over målstregen.

​

Keyword for mig igennem det hele er: mennesker

og derfor har jeg primært fokus på dèt,

når vi arbejder på at nå dit mål.